《年会不停2》：董润年导演与张若昀、白客职场笑闹
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## 年会不能停2！：当“广进”终止后
那是一个寻常的工作日午后，众和集团的标志在官网上悄然变换——从规整的蓝色方块变成了流动的橙色波纹。与此同时，电影《年会不能停2！》正式官宣，定档2026。

对许多人而言，这不仅仅是一部电影的续集消息。三年前，当马杰克在年会舞台上撕掉辞职信，对着麦克风喊出“广进计划就是个笑话”时，无数打工人记住了那个夜晚。电影院里爆发的掌声穿透银幕，一直回荡到现实中的办公室隔间。
如今，“广进”计划终止了。众和集团官网的公告写得冠冕堂皇，说是要“拥抱变革，开启全新转型”。但每个经历过裁员的员工都知道，转型二字背后，藏着多少未说出口的故事。

“所以，‘广进’之后呢？”茶水间里，新来的实习生小声问道。
没人能立刻回答。这正是《年会不能停2！》要讲述的故事——当象征裁员潮的“广进”成为过去式，打工人的“整顿职场”该如何继续？
导演董润年与编剧应萝佳再次联手，他们太懂得如何用喜剧的外壳包裹职场的内核。前作在2019年的时间线上划下浓墨重彩的一笔，如今续集的时间设定本身就成了第一个悬念。是延续前作的时间线，还是跳跃到“后疫情时代”的全新职场生态？制片方的口风很紧，只透露众和集团将迎来“颠覆性变革”。
张若昀的加入像一颗投入平静湖面的石子。这个在古装权谋与现代悬疑间游刃有余的演员，将如何在职场喜剧中定位自己？是成为新的“整顿者”，还是“被整顿者”？抑或是游走在灰色地带的复杂角色？粉丝们在社交媒体上热烈讨论，各种猜测层出不穷。
而白客的回归让老观众安心。那个圆滑又不失底线的马杰克要回来了，这次还升了职——从HR专员变成了部门经理。身份的转变将带来怎样的视角变化？当他不再是执行裁员命令的“工具人”，而是参与决策的中层管理者，他的挣扎与选择将成为故事的另一条主线。
董润年导演始终强调作品的“当下性”。在前期筹备中，他的团队潜伏在各种职场社交平台，收集着最新鲜的职场梗与最真切的打工人心声。“我们要拍的不是隔靴搔痒的职场想象，而是每个周五晚上加班时，大家真正在讨论的话题。”他在采访中这样说道。
这或许就是前作能斩获12.9亿票房、连获百花奖和华表奖的原因——它太真实了。那些看似夸张的喜剧桥段，其实都源自真实的职场荒诞。每个打工人都能在其中找到自己的影子，或在某个角色身上，或在某句台词里。
如今，众和集团的标志变了，时代也在变。远程办公成为常态，AI开始取代部分基础工作，Z世代带着他们的价值观涌入职场。“躺平”与“内卷”的争论尚未结束，“安静离职”又成为新的热点。
在这样的背景下，《年会不能停2！》要如何“直击痛点，引爆爽点”？当马杰克遇见张若昀的新角色，这两个截然不同的职场人将碰撞出怎样的火花？众和集团的转型背后，又隐藏着怎样不为人知的权力游戏？
所有的答案都要等到2026年才能揭晓。但有一点是确定的——在电影上映之前，现实中的“众和集团”们已经在悄然改变。也许当你明天走进办公室，就会发现自己公司的标志也换了颜色。
变革永远比想象中来得更快。而对打工人来说，唯一“不能停”的，或许就是在变革中寻找自己的位置，在笑声中直面职场的荒诞。
毕竟，生活就是一场永不落幕的年会。